各部門：
根據(jù)公司架構(gòu)調(diào)整與發(fā)展需要，為加強公司人才梯隊建設(shè)，公司定于近期開展精工發(fā)展崗位公開競聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開競聘崗位及編制
集采服務(wù)部、集成服務(wù)部、解決方案部、市場運營部、財務(wù)資產(chǎn)部、綜合管理部共計38人。
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部門 |
職責(zé) |
崗位人數(shù) |
崗位組成 |
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集采服務(wù)部 |
負責(zé)采購平臺建設(shè)、平臺運營及媒體服務(wù)工作，保證業(yè)務(wù)指標(biāo)達成、完成風(fēng)險控制等工作 |
11 |
副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)內(nèi)勤、媒體策劃服務(wù)、平面設(shè)計服務(wù)、視頻制作服務(wù) |
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集成業(yè)務(wù)部 |
負責(zé)原輔料、工磨具、軸承行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及銷售工作，組織開展客戶關(guān)系管理、保證業(yè)務(wù)指標(biāo)達成、風(fēng)險控制等工作 |
13 |
副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)內(nèi)勤 |
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解決方案部 |
負責(zé)工磨具、軸承等行業(yè)解決方案及市場開發(fā)工作，保證業(yè)務(wù)指標(biāo)達成，開展客戶關(guān)系管理及風(fēng)險控制等工作 |
5 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)工程師、業(yè)務(wù)內(nèi)勤 |
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市場運營部 |
負責(zé)公司科技、質(zhì)量、品牌、營銷策劃、運營管理、客商管理及技術(shù)支持工作，組織開展項目管理、市場洞察等工作 |
3 |
部長、運營及客戶管理、品牌建設(shè)與質(zhì)量管理 |
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財務(wù)資產(chǎn)部 |
負責(zé)公司日常費用報銷審核、資金管理、應(yīng)收應(yīng)付管理及總賬核算，稅務(wù)申報及稅務(wù)管理，財務(wù)單證整理、歸檔、借閱等工作 |
1 |
業(yè)務(wù)財務(wù) |
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綜合管理部 |
負責(zé)公司行政及綜合管理工作，組織開展董事會辦公室、黨建、人力資源、信息化、安全生產(chǎn)、制度辦法、團隊培養(yǎng)、能力提升等工作 |
4 |
部長、行政內(nèi)勤、綜合管理 |
二、公開競聘遵循的原則
（一）公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）任人唯賢，德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）人崗匹配，人盡其才的原則。
三、公開競聘工作程序
（一）組織報名
1、 報名條件
（1）設(shè)立公開競聘領(lǐng)導(dǎo)及工作小組
公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組由公司班子領(lǐng)導(dǎo)成員組成；工作小組成員由各部門負責(zé)人以及綜合管理部人員組成。
（2）基本條件
具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心；堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，能結(jié)合公司實際卓有成效地開展崗位工作。
（3）崗位職責(zé)及任職資格要求
崗位職責(zé)及任職資格要求詳見附表清單。
2、 報名形式及時間
（1）報名形式
凡符合報名條件和崗位要求的人員，采取個人自愿申請的方式進行報名，填寫《精工發(fā)展公開競聘報名表》（見附表）并發(fā)送至報名郵箱（郵件主題格式：“公開競聘+競聘崗位+姓名”）。
（2）報名時間
2023年2月8日-2月15日
（3）競聘時間
具體競聘時間，根據(jù)工作安排后續(xù)再行通知。
3、 資格審查及通知
公開競聘工作小組負責(zé)對報名人員進行資格審查，報公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核后，確定崗位競聘人員，并發(fā)出面試通知。
4、 競聘環(huán)節(jié)
（1）采用競聘候選人演講，評審小組評分的方式開展。
（2）候選人演講內(nèi)容重點圍繞對競聘崗位的認識、近兩年的工作業(yè)績表現(xiàn)，個人針對該崗位的勝任情況，以及競聘成功后的工作打算等方面開展。
（3）評審小組主要圍繞候選人的專業(yè)技能、工作思路、綜合素質(zhì)等方面，針對候選人進行公正客觀的評價。
5、 確定人選
根據(jù)競聘候選人面試得分、測評結(jié)果及崗位發(fā)展需要，由公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議確定擬聘人選。
6、 會議研究與公示
擬聘人員名單及相關(guān)考察材料經(jīng)公司黨支委會審議通過后進行公示，公示期5個工作日。
7、 人員錄用
公示期結(jié)束，如無異議，由公司發(fā)文公布結(jié)果。
四、有關(guān)要求
應(yīng)聘者需一并提交學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書的掃描件。
聯(lián)系人：孫丹
聯(lián)系方式:13733877272
郵 箱：sd@gjjgfz.com
附件2：精工發(fā)展各部門職責(zé)崗位說明書-2023.xlsx
鄭州國機精工發(fā)展有限公司
2023年2月8日
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