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關(guān)于國(guó)機(jī)精工總部科技發(fā)展部部長(zhǎng)崗位 公開(kāi)競(jìng)聘的通知

時(shí)間:2025-08-12 文章來(lái)源:

總部各部門(中心),各所屬企業(yè):

為加強(qiáng)總部人才梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)人才選拔和培養(yǎng)工作,根據(jù)國(guó)機(jī)精工《招聘與公開(kāi)競(jìng)聘管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)開(kāi)展總部科技發(fā)展部部長(zhǎng)崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作,有關(guān)事宜如下:

一、公開(kāi)競(jìng)聘崗位及編制

科技發(fā)展部部長(zhǎng)崗 ??1人

二、崗位主要職責(zé)及任職資格標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)

崗位

主要職責(zé)

任職資格標(biāo)準(zhǔn)

1

科技發(fā)展部部長(zhǎng)

1.負(fù)責(zé)科技、軍工管理體系建設(shè);

2.負(fù)責(zé)科技、軍工規(guī)劃的制定和實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)各類科技、軍工項(xiàng)目管理;

4.負(fù)責(zé)科技成果管理;

5.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)孵化;

6.負(fù)責(zé)軍工管理工作。

1.教育水平:碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.學(xué)習(xí)專業(yè):機(jī)械、材料、軸承、工磨具、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。

3.工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上大中型企業(yè)科技管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.資格證書(shū):具有高級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

5.知識(shí)要求:具有較高的政策理論水平,熟悉國(guó)家及地方科技政策法規(guī)和項(xiàng)目計(jì)劃與管理體系,掌握科技管理、項(xiàng)目管理、機(jī)械工程等知識(shí),精通公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展現(xiàn)狀及有關(guān)政策等。

6.技能技巧:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力,具有良好的計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字與語(yǔ)言表達(dá)能力、培訓(xùn)能力、英文讀寫能力,熟練操作辦公軟件。

7.身體素質(zhì):身體健康,抗壓性強(qiáng)。

三、公開(kāi)競(jìng)聘范圍

(一)面向總部及各所屬企業(yè)在職職工;

(二)面向社會(huì)。

四、公開(kāi)競(jìng)聘原則

(一)公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)任人唯賢,德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(三)人崗匹配,人盡其才的原則。

五、報(bào)名及競(jìng)聘安排

(一)報(bào)名基本條件

具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,能結(jié)合公司實(shí)際卓有成效地開(kāi)展崗位工作;具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和政策水平;具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,善于團(tuán)結(jié)同事。

(二)報(bào)名形式

1.國(guó)機(jī)精工及下屬企業(yè):凡符合報(bào)名條件和崗位要求的人員,采取個(gè)人自愿申請(qǐng)的方式進(jìn)行報(bào)名,填寫《國(guó)機(jī)精工公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱(郵件命名格式:“公開(kāi)競(jìng)聘+競(jìng)聘崗位+姓名”)。

2.社會(huì)人員:按照發(fā)布崗位要求,投遞簡(jiǎn)歷。

(三)報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年8月17日(星期日)17:00前。

(四)競(jìng)聘安排

1.采用競(jìng)聘候選人制作PPT并演講,評(píng)審小組評(píng)分的方式開(kāi)展。

2.候選人演講內(nèi)容重點(diǎn)圍繞對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、近兩年的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),個(gè)人針對(duì)該崗位的勝任情況,以及競(jìng)聘成功后的工作打算等方面開(kāi)展。

3.競(jìng)聘演講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

4.根據(jù)實(shí)際需要,安排其他測(cè)試環(huán)節(jié)。

5.競(jìng)聘演講時(shí)間:2025年8月20日。

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聯(lián) 系 人:孫世豪

聯(lián)系方式:0371-87010813

郵 ???箱:ssh@sinomach-pi.com?

附件:公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表

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國(guó)機(jī)精工集團(tuán)股份有限公司

2025年8月12日


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